Basisvaardigheden managers

De aankomende manager die zelfbewust voor zijn eigen ontwikkeling kiest, weet dat persoonlijke groei begint met inzicht in de eigen capaciteiten, kwaliteiten en valkuilen. Voor het realiseren van persoonlijke doelstellingen ten behoeve van de managementfunctie hebben wij een traject samengesteld.

Doel

De training is gericht op het verwerven van kennis, inzicht en vaardigheden, waarmee u als manager in het middenkader te maken heeft.

Doelgroep

Deze training is voor mensen die sinds kort verantwoordelijkheid dragen op leidinggevend niveau en die bij voorkeur worden begeleid door een persoonlijke coach of mentor in het bedrijf.

Werkwijze

Aan de training gaat een intakegesprek met de trainer vooraf. Tijdens dit gesprek worden de persoonlijke doelstellingen vastgesteld.
Dit traject biedt veel ruimte aan persoonlijke inbreng en vraagt veel van uw initiatief en zelfwerkzaamheid. Tussen de blokken worden praktijkopdrachten gemaakt, worden intervisiebijeenkomsten gepland en bestaat de mogelijkheid voor individuele coaching.

Optioneel

Onze ervaring is dat tijdens dit traject bij de deelnemers behoefte is aan een interne persoonlijke coach of mentor,die de nieuwe managers begeleidt. Om deze begeleiding effectief aan te laten sluiten bij dit traject bieden wij  aan deze coaches een training coachingsvaardigheden aan in twee afzonderlijke dagen.

In-company

Yvonne Jansen Coaching verzorgt deze trainingen in-company. Na een intakegesprek wordt de training  aan uw specifieke wensen aangepast.